„Nicht die Tatsachen machen uns das Leben schwer, sondern wie wir darüber denken.“

(Epiktet)

Supervision ist eine professionelle Beratungsmethode für berufliche Herausforderungen. Dabei werden Sie unterstützt, berufliche Handlungen zielgerichtet, effizient und erfolgreich zu gestalten. Ziel von Supervision ist es, im Einzel- oder Gruppensetting berufliche Situation zu reflektieren, um Herausforderungen konstruktiv zu bewältigen, Konflikte zu lösen und Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten.

Formen von Supervisionen sind:

• Einzelsupervision
• Gruppensupervision
• Teamsupervision
• Fallsupervision

Im Rahmen der Ausbildung für das Gewerbe der Lebens- & Sozialberatung bin ich befugt, nach BGBI II Nr. 112/2006 §4 (4) 1, zur Ausübung der Einzel- und Gruppensupervision.

Im Rahmen der Ausbildung zur Mediatorin/zum Mediator bin ich befugt, zur Ausübung von Einzel- und Gruppensupervision (ÖBM Supervisoren/Supervisorinnen Liste)

SCHWERPUNKTE

• Reflexion des Arbeitsfeldes
• Begleitung bei Veränderungsprozessen
• Betreuung bei Entscheidungssituationen
• Entwicklung von Lösungsmöglichkeiten
• Erarbeitung von Konfliktstrategien
• Bewältigung von kommunikativen Herausforderungen
• Erkennen von Mobbingsituationen
• Umsetzung von präventiven Maßnahmen/ Interventionen in Mobbingsituationen

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Ich unterstütze Einzelpersonen, Teams und Gruppen im sozialen, pädagogischen Bereich und Personen in Ausbildung (LSB, Mediatoren/Mediatorinnen) um den beruflichen Alltag bzw. Beratungssettings zu reflektieren, neue Möglichkeiten zu erkennen und Erkenntnisse zu gewinnen.